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Diversidade, Equidade e Inclusão
Valorizamos a autenticidade de cada um.
Por isso, temos uma estratégia bem definida de Diversidade, Equidade e Inclusão focada no desenvolvimento de nossas estrelas. Acreditamos na liberdade de escolha e praticamos o respeito com todas as pessoas, o que significa que queremos um mundo com mais conexão e menos intolerância. Para nós, a diversidade contribui para a inovação, o crescimento e a sustentabilidade do negócio, além de ser a base para um ambiente de trabalho saudável e construtivo. Por meio dos nossos grupos de afinidades, garantimos que os temas de Diversidade, Equidade e Inclusão recebam o cuidado e a importância necessários.
Origens
Tem como objetivo acolher, engajar e promover a equidade racial para pessoas negras por meio de ações e iniciativas. Sendo um dos integrantes parte do MOVER, a HEINEKEN afirmou seu comprometimento com a pauta e assumimos a meta de ter 40% dos nossos cargos administrativos seniores e de liderança ocupados por pessoas negras até 2030.
X da Questão
Responsável pela agenda de equidade de gênero e realiza ações para o empoderamento da mulher dentro e fora da companhia. Além do nosso compromisso de ter 50% dos cargos de liderança ocupados por mulheres até 2026.
Além do Colorido
Cuida da comunidade LGBTQIAP+ dentro da HEINEKEN, buscando trazer sempre a sensibilização e consciência sobre suas pautas. Nesta frente, as ações são desenvolvidas com o objetivo de ensinar e reeducar as pessoas para proporcionar um ambiente seguro e acolhedor para todas as pessoas.
Gerações
Promove a interação e integração entre diferentes faixas etárias demonstrando que as trocas de experiências de diferentes gerações. O objetivo é tornar o ambiente mais rico, equilibrado, construtivo e propício a ideias inovadoras, quebrando preconceitos e paradigmas.
Quebrando Barreiras
Atua com ações de sensibilização e inclusão de pessoas com deficiência. Apostamos em estratégias de conscientização e diálogo interno, dando voz e incentivando as trocas de experiências para seguirmos evoluindo em relação à pauta.
