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10/07/2025

Grupo HEINEKEN abre inscrições para o Programa de Estágio com vagas afirmativas para pessoas pretas e pardas

As oportunidades são 100% home office e válidas para estudantes de todo Brasil. Iniciativa reforça o compromisso da companhia com a inclusão e o desenvolvimento de talentos diversos

O Grupo HEINEKEN anuncia a abertura das inscrições para seu Programa de Estágio, oportunidade para estudantes universitários de todo o Brasil que buscam ingressar em uma das companhias mais inovadoras do país e em um modelo de trabalho home office. As oportunidades são direcionadas exclusivamente para pessoas pretas e pardas e as inscrições vão até o dia 15 de julho. 

Os selecionados terão acesso a uma trilha de desenvolvimento composta por workshops e cursos da Universidade HEINEKEN (UHNK), além da experiência prática em suas áreas de atuação. O programa também oferece um pacote de benefícios que apoia o bem-estar integral dos estagiários, incluindo assistência médica e odontológica; seguro de vida, telemedicina; acesso ao Wellhub para promover o bem-estar físico e mental; HEIstore, onde é possível garantir descontos nos produtos que fazem parte do portifólio da companhia; programas de idiomas; vale-refeição e acesso ao programa de suporte psicológico gratuito, Conta Comigo.  

“Estamos investindo no ativo mais valioso: as pessoas. Por sermos uma empresa jovem, esperamos atrair cada vez mais a Geração Z e contribuir com o desenvolvimento desses talentos promissores, para que se tornem líderes engajados, e nos ajudem a construir um futuro mais diverso, inovador e representativo”, afirma Juliana Wei, Diretora de Desenvolvimento Organizacional do Grupo HEINEKEN. 

Com abrangência nacional, o programa busca estudantes de qualquer curso de graduação que possuam disponibilidade para estagiar durante 1 a 2 anos. As inscrições para as vagas começaram dia 02 de julho e vão até o dia 15. Para se candidatar e conferir mais informações, basta acessar o site aqui e realizar a inscrição. 

Avanços em diversidade 

Com o objetivo de fortalecer cada vez mais a diversidade em seu quadro de colaboradores, a companhia segue avançando em iniciativas que buscam ampliar a representatividade. Atualmente, 41% dos estagiários se autodeclaram pretos ou pardos e 69% das vagas de estágio do Grupo HEINEKEN no Brasil são ocupadas por mulheres, refletindo o esforço da companhia em construir um ambiente de trabalho mais diverso e acolhedor. 

A experiência positiva no programa já é destacada por quem vivenciou a oportunidade de perto. “Participar do Programa de Estágio do Grupo HEINEKEN transformou a minha visão de futuro. Senti que meu crescimento era valorizado e que minhas ideias tinham espaço em um ambiente colaborativo. Hoje, como profissional efetivado, vejo como essa experiência foi um divisor de águas na minha carreira,” comenta Mateus Nascimento, analista de Sustentabilidade e ex-estagiário no Instituto HEINEKEN, braço social do Grupo.

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