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Social

Inspirando um mundo melhor

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A Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) na HEINEKEN é mais do que fazer a coisa certa pelas pessoas; é essencial para termos sucesso em todo o negócio. Uma força de trabalho diversificada traz diversos pontos de vista e perspectivas para a atuação da companhia. Isso nos leva a aprimorar a tomada de decisão, a compreensão mais profunda de diferentes perfis de consumidores, mais inovação e, consequentemente, a maior desempenho de negócio.

Compromisso 01

50% das posições de liderança ocupadas por mulheres até 2026

Compromisso 02

40% de pessoas negras (pretas e pardas) em cargos de liderança até 2030

Compromisso 03

Investimento anual de 10% do orçamento para mídia da marca Amstel e campanhas LGBTQIAP+

Confira nossa atuação
nas questões sociais

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